gesd
賡續“擔當精神” 勇當轉型先鋒

賡續“擔當精神” 勇當轉型先鋒

—記徐圩新產業開發公司經理孫大軍

自強接力新征程,砥礪奮進正適時!

2019年是我公司的轉型突破年,為強力推進轉型發展,孫大軍帶領新產業公司員工,努力踐行“四情”創業精神,圍繞“力爭上馬一個新項目”的重點攻堅目標不懈努力著。他通過外引內聯持續收集掌握信息資源,積極主動對接新區相關部門,了解產業地塊規劃發展方案,多次拜訪上合物流園、石化公司、盛虹集團、方洋集團等相關單位和相關部門,尋找可合作的相關鏈接項目。并有針對性的多次赴江、浙、滬等地擴大對外交流,跟蹤招商。目前正積極洽談的項目有:連云港寧遠國際物流公司化工倉儲合作項目;保稅物流倉儲項目;浙江工業設備安裝集團公司;天時建環境科技(連云港)有限公司等項目。特別是與江蘇稷隆農業發展有限公司項目正在深入洽談,已達成共識,并擬定了初步框架協議,報送集團公司審核。如果通過上合物流園區的審批,我們公司新項目落地將實現破題。

孫大軍的工作成績獲得了公司、新區領導和職工群眾的一致好評,但他的女兒卻滿懷委曲,給了他一個小小的差評!這其中的原因竟是因為他的敬業,因為他的執著,因為他對企業利益的維護。在協調工作中,有新區個別部門的領導為了征地順利,想違規先行拋填進場,于是就想說服他開個綠燈,甚至抓住他的女兒想在新區找工作這件事來要挾。但是他總是固執地說:“這是工作,是公事,請別混為一談,再說了,女兒工作哪里都可以找到,無需再多言!”他的原則性讓企業的效益增加了,可他女兒的工作卻至今都沒有著落。

有人這樣問他:“兄弟,你不累嗎?”他的回答是:“累!但每當協調處理完一件件煩雜事情的時候,心里又總會升起一種自豪感!”樸素的話語平平淡淡,但我想也正是這種自豪感在支撐著他,讓他在困難面前繼續前行,在遇到利益沖突的時候最終的選擇是堅守!這不也是一位鹽場人最質樸的“初心與使命”嗎!

潮涌岸闊,砥礪奮進。在徐圩這片熱土上,正有無數像孫大軍一樣淳樸、堅毅、自強、奮進的徐圩人在默默地奉獻著,他們凝心聚力、開拓創新,在這片熱土上播撒了項目建設、民生改善、作風改進的發展理念,拉開了打造“市政專業化、物流智能化、產業高端化、服務精細化、黨建品牌化、民生和諧化”的絢麗畫卷,奏響了創造“美麗新徐圩”的動人華章!(王善芳)